Laman

Penundaan Pelaksanaan UKG 2013


Sesuai dengan surat Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidik No : 05503/J2/LL/2013 Perihal: Perubahan Jadwal Pelaksanaan Uji Kompetensi 2013; Pelaksanaan UKG 2013 ditunda sampai dengan bulan Mei 2013 karena mengingat anggaran pelaksanaan UKG sampai saat ini masih dalam proses pembahasan ulang untuk proses pencairan. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota wajib melakukan verifikasi kelayakan tempat UKG dan menunjuk operator yang kompeten untuk menjamin kelancaran dan ketepatan waktu pelaksanaan UKG online.
Selain informasi penundaan UKG 2013 dalam surat tersebut juga berisi tentang informasi mengenai nasib guru-guru TIK. Pada Uji Kompetensi Guru (UKG) Tahun 2013 ini tidak ada mata uji untuk mata pelajaran TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi). Alasanya karena pada kurikulum 2013 untuk jenjang SMP dan SMA/MA/SMK mata pelajaran TIK tidak ada. Oleh karena itu, peserta UKG mata Pelajaran TIK dapat merubah ke mata peïajaran lain yang sesuai dengan ketentuan dan persyaratan peserta sertîfikasi guru.
Berikut isi dari surat Kepala Pusat Pengembangan Profesi Pendidik, No : 05503/J2/LL/2013
1.       Pelaksanaan Uji Kompetensi Guru (UKG) tahun 2013 ditunda sampai dengan bulan Mei 2013,mengingat anggaran pelaksanaan UKG sampai Saat ini masih dalam proses pembahasan ulang untuk proses pencairan.
2.       Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota wajib melakukan verifikasi kelayakan tempat uji kompetensi guru (TUKG) dan menunjuk operator yang kompeten untuk menjamin kelancaran dan ketepatan waktu pelaksanaan UKG online. Pesyaratan TUKG dan operator sebagaimana terlampir.
3.       Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota, Yang belum selesai melakukan ploting peserta ke masing-masing TUKG masih diberi kesempatan sampai dengan tanggal 30 Maret 2013.
4.       Sehuhungan dengan tidak adanya mata pelajaran TIK pada struktur kurikulum SMP dan SMA tahun 2013, maka UKG tahun 2013 tidak ada mata uji TIK. Oleh karena itu, peserta UKG mata Pelajaran TIK dapat merubah ke mata peïajaran lain yang sesuai dengan ketentuan dan persyaratan peserta sertîfikasi guru. Perubahan mata pelaiaran masih dimungkinkan dan diberi kesempatan sampai dengan tanggal 13 April 2013 (mekanisme perubahan akan disampaikan melalui AP2SG).
5.       Kami masih menemukan kesalahan NLIPTK pesada, umuk itu mohon dapat dikoordinasikan dengan kabupaten/kota konfirmasi data yang kami kirim melalui e-mail untuk diverifikasi ulang kebenaran NUPTK. dan kami tarima hasilnya paling lambat tanggal 30 Maret 2013.
6.       Panduan pelaksanaan UKG 2013 masih dalam proses penyelesaian dan akan segera kami sampaikan kemudian.


Download :

Mohon memberi masukan . . .!!!

INSTRUMEN MONITORING PERANGKAT ADMINISTRASI GURU


Nama Sekolah                                    :
Alamat Sekolah                                  :
Nama Guru                                        :
NIP                                                    : -
NUPTK                                             
Sertifikasi Pendidik Bid/Mapel         : -
Mapel yang diajarkan                                                  Jumlah Jam/Minggu : . . . JP
Tugas Tambahan                                : -
Kelas/Semester                                   :                Jumlah kelas yang diampunya : . . . kelas
Pelaksanaan                                        :                                              Pukul :   WIB
Pendidikan                                         : D3 Jurusan :                         S1 Jurusan  
                                                             S2 Jurusan :                 S3 Jurusan :

Keterangan Skor : 1 = Kurang, 2 = Cukup, 3 = Baik, 4 = Amat Baik

No
Komponen
Indikator
Analisis
Saran Perbaikan
1
2
3
4
I
Dokumen Administrasi
1.      SK Pembagian Tugas





2.      Jadwal mengajar





3.      Jumlah Jam ≥ 24 (Sesuai Bid. Tugas)





4.      Ijazah (Si, Akta IV)
sesuai sertifikasi/Relevan





II
Dokumen Pembelajaran
1.      Kalender Pendidikan





2.      Prota dan Promes





3.      Pembagian Minggu Efektifm&Rincian





4.      Dokumen Penetapan KKM





5.      Pemetaan SK & KD





6.      Daftar Hadir Siswa & Jurnal Kegiatan Pembelajaran





7.      Silabus Menambah unsur-unsur Pendidikan Karakter & Interpreuner





8.      RPP memuat langkah-langkah sesuai permendiknas 41 Th 2007





9.      RPP memperhatikan prinsip individu





10.  RPP yang dibuat menggunakan metode ≥ 2





11.  RPP dilengkapi dengan pedoman penilaian, rubrik dan kunci jawaban





12.  RPP dalam Kegiatan Inti terdapat nilai-nilai Karakter, Interpreuner





13.  Membuat modul/Rangkuman/Power Point sesuai dengan Mapel yang diampu





14.  Memiliki Program tugas Terstruktur dan atau KMTT





III
Dokumen Penilaian
1.      Mempunyai perencanaan penilaian (tertera dalam Promes)





2.      Mempunyai Daftar Nilai





3.      Melaporkan hasil penilaian akhlak siswa kepada Gr Pendidikan Agama







4.      Melaporkan hasil penilaian Kepribadian siswa kepada guru PKn





5.      Menggunakan berbagai teknik penilaian





6.      Mempunyai program tindak lanjut





7.      Mempunyai kisi-kisi soal





8.      Mempunyai analisis hasil ulangan





9.      Analisis butir soal





10.  Mempunyai bank soal (karya sendiri)





11.  Hasil UH dikembalikan ke siswa disertai komentar mendidik & tanda tangan ortu/wali murid





IV
Dokumen Pengembangan Diri
1.      Mempunyai Laptop





2.      Menguasai IT





3.      Mengikuti Kegiatan Workshop /Diklat Pembelajaran sesuai Mapel yang diampu minimal 30 jam dalam 3 thn terakhir (Tk Sek, Kec,Kab,Prop,Nas)





4.      Mempunyai Hasil Karya Tulis Ilmiah pada tahun 2012





5.      Mempunyai Media Pembelajaran





6.      Mempunyai referensi buku yang sesuai minimal 4





7.      Mengikuti kegiatan MGMP sesuai Mapel yang diampu Tk. Sek/Kab dlm 3 thn terakhir (SK & Bukti Kegiatan)





8.      Mendapat tugas tambahan lainnya pada Tapel 2012/2013 (Wali Kelas, Kaur, Pembina OSIS, Keg. Ekstra)





9.      Mempunyai (Program, Jadwal, Jurnal, dan daftar hadir siswa) dlm Keg. Ekstra/Pengembangan diri





10.  Meningkatkan Pendidikan Formal/ Diklat memperoleh ijazah/SRRPL (lamanya 481-640 jam, 641-960 jam, lebih dari 960, S2/S3)





V
Dokumen Keaktifan diri
1.      Masuk kerja ≥ 90 %





2.      Rata-rata hadir ≥ 90 % tepat waktu





3.      Berprestasi(Tk.Sek/Kec,Kab,Prop,Nas)





4.      Mendapat Penghargaan dalam 3 thn terakhir (Tk.Sek/Kec,Kab,Prop,Nas)





5.      Membina siswa sesuai Mapel yang diampunya dengan dibuktikan SK/Surat Tugas





6.      Membina siswa dan pernah menjadi juara dalam 3 tahun terakhir (Tk.Sek/Kec,Kab,Prop,Nas)






JUMLAH










KETERANGAN


Nilai Akhir (N) =  Jumlah Nilai yang diperoleh x 100 =
                                                180


Kategori:
-          Nilai 91  s/d  100             = Profesional
-          Nilai 76 s/d 90                  = Layak
-          Nilai 61 s/d 75                  = Pembinaan
-          Nilai ≤ 60                          = Dipertimbangkan




Mengetahui,

Kepala Sekolah






Guru Mata Pelajaran










Penyelia III





………………………….
NIP.
Penyelia II





………………………….
NIP.
Penyelia I





……………………….
NIP.

                                                           
         
Rekomendasi :

1.      Kepada Guru





2.      Kepada Kepala Sekolah